考公务员和考编（事业单位编制）的难度各有不同，主要取决于具体的考试要求、竞争程度、考试内容以及个人背景等因素。以下是对两者难度的对比分析：
考公务员难度
竞争激烈：
公务员职位通常竞争激烈，尤其是中央和省级的职位，录取率较低。
要求严格：
部分职位可能要求应届生身份，并且对专业、基层工作年限等有限制。
考试内容：
主要考行测和申论，部分职位可能包含专业测试。
发展空间：
公务员有提拔晋升的机会，实行职级制度，工作稳定且待遇较好。
考编（事业单位编制）难度
竞争程度：
相较于公务员，事业单位的竞争可能稍低一些，但某些热门岗位竞争依然激烈。
考试内容：
考试内容可能融合申论和行测，但整体难度可能略低于公务员考试。
专业要求：
部分事业单位考试更加注重专业知识和实践能力的考察。
发展空间：
事业单位通常通过职称晋升，评职级难度可能较大。
综合分析
考试难度：公务员考试通常题量更大、难度更高。
通过率：公务员考试的通过率通常低于事业单位考试。
个人背景：具备相关专业背景和工作经验的考生可能在事业单位考试中更具优势。
结论
总体而言，考公务员的难度通常被认为高于考编。但具体难度还需结合个人情况和岗位需求来评估。建议考生根据自己的专业背景、工作经验、兴趣和职业规划，选择适合自己的考试路径，并进行充分的准备