用人单位在招聘过程中是否会查毕业证取决于企业的招聘政策和岗位需求。以下是几个可能的情况：
大型企业或管理技术岗位
通常会严格核查毕业证的真伪，以确保员工符合岗位学历要求。
一般企业或非技术岗位
如果岗位对学历要求不高，可能不会详细核查毕业证。
入职手续时
有些单位可能只是要求提供毕业证复印件，并不进行详细核查。
事业单位或公务员
通常会在入职前严格核查毕业证的真伪。
私人企业或注重实际能力的企业
更注重工作经验和个人应变能力，可能不会在入职时详细核查毕业证。
法律法规
根据《劳动合同法》，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，包括毕业证。
总的来说，如果岗位对学历有明确要求，或者企业有特定的招聘程序，则可能会进行毕业证的核查。否则，在一些情况下，企业可能只是要求提供毕业证复印件作为档案保存，而不会进行详细核实。