平安保险的不同部门有不同的特点和优势，选择哪个部门好取决于您的个人兴趣、职业目标以及对工作环境的期望。以下是一些平安保险部门的简要介绍，供您参考：
营业部（外勤）
主要负责销售新契约，需要自己寻找客户。
晋升空间大，适合喜欢挑战和独立工作的人。
压力大，但收入通常与业绩挂钩，上不封顶。
区拓部
提供公司客户资源，主要负责销售新契约。
续收成功有底薪，适合寻求稳定收入的人。
新契约佣金较营业部低，大约为70%-80%。
营销部
负责企划和营销活动，针对陌生人的销售挑战较高。
营销分管总有直接决策权。
售后部门
针对已购买保险人员进行深度开发和服务。
工作模式可能更偏向于常规和客户服务。
内勤部门
相对稳定，工作内容可能涉及数据维护、小额信贷等。
晋升路径可能较为固定，适合寻求稳定职业环境的人。
综合开拓部
平安寿险中比较特殊的部门，涉及多元化的业务和文化。
收入和工作水平可能因分公司而异。
选择哪个部门，您需要根据自己的情况做出决定。如果您喜欢独立工作，追求高收入，并且能够承受较大压力，营业部可能是一个不错的选择。如果您更倾向于稳定的收入，并且希望有底薪保障，区拓部可能更适合您。如果您对内勤工作感兴趣，希望有较为固定的职业路径，那么内勤部门可能是更好的选择。
希望这些信息对您有所帮助，