志愿兵转业后的编制情况因具体情况而异，以下是一些关键点：
工人身份与事业编制
志愿兵转业后，一般按照工人身份对待，安置在党政机关的，在工勤岗位，使用工勤编制；安置在事业单位的，也是工勤岗位，使用事业编制。
某些情况下，志愿兵转业到事业单位可以获得事业编制，但这取决于具体的政策和安置计划。
行政编制（公务员）
志愿兵转业后也可以选择进入行政机关，但一般只能使用行政工勤编制，安排在辅助性工作岗位，如司机、打字员等。
要成为公务员并获得行政编制，通常需要通过公开考试和严格考察。
企业编制
志愿兵还可以选择进入企业工作，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据个人志愿进行分配，并在企业安排管理或专业技术工作岗位。
编制限制与突破
目前，军士转业到事业单位后，不能获得干部编制和干部身份，只能是工勤编制和工人身份，这限制了他们的职业发展和工作积极性。
尽管存在一些特例，如某些志愿兵在转业后能够获得事业编制，但这并不是普遍情况，且往往需要满足特定条件，如持有教师资格证等。
建议
提前规划：志愿兵在转业前应充分了解相关政策和可能的安置选项，选择最适合自己的职业道路。
提升能力：无论选择何种编制，都应不断提升自己的专业技能和知识水平，以适应不同岗位的需求。
关注政策变化：编制政策可能会有变动，建议定期关注相关政策动态，以便及时调整自己的职业规划。
综上所述，志愿兵转业后并非所有情况都能获得编制，具体编制类型和岗位安排需要根据个人情况和地方政策来确定。