招教，即 学校教师招聘考试，是指由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。它用于考察和选拔具备从事教育行业能力的人员，包括教师资格证持有者（师范生和非师范生均需通过教师资格考试获取资格）。通过这种竞争性选拔，合格的考生有机会成为教师。
招教考试通常包括以下几个步骤：
报名：
符合条件的考生在规定时间内报名参加考试。
笔试：
考察考生的教育学、心理学基础知识，以及相关的学科专业知识。
面试：
通过试讲、答辩等方式考察考生的教学能力和综合素质。
考核与录用：
根据笔试和面试的综合成绩，确定录用名单并进行签约。
需要注意的是，招教考试并不直接等同于获得编制。通过招教考试录用的人员，需要进一步通过考核和审查，才能成为正式编制教师。在某些情况下，招教考试可能只提供合同制教师的职位，而非编制内教师。因此，考生在参加招教考试时，应明确招聘信息中的具体要求和条件。