根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工请病假累计达到一定期限后,将不再享受当年的年休假。具体规定如下:
累计工作满1年不满10年的职工,如果请病假累计2个月以上,则不享受当年的年休假。
累计工作满10年不满20年的职工,如果请病假累计3个月以上,同样不享受当年的年休假。
累计工作满20年以上的职工,如果请病假累计4个月以上,也不享受当年的年休假。
以上规定是为了确保单位能够维持正常的工作秩序,同时也是对职工请病假期间权益的一种平衡。
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工请病假累计达到一定期限后,将不再享受当年的年休假。具体规定如下:
累计工作满1年不满10年的职工,如果请病假累计2个月以上,则不享受当年的年休假。
累计工作满10年不满20年的职工,如果请病假累计3个月以上,同样不享受当年的年休假。
累计工作满20年以上的职工,如果请病假累计4个月以上,也不享受当年的年休假。
以上规定是为了确保单位能够维持正常的工作秩序,同时也是对职工请病假期间权益的一种平衡。