平安普惠的管培生岗位根据不同的反馈和体验，有不同的评价。以下是一些主要的观点：
工作内容
管培生通常需要轮岗，可能涉及办理贷款、风控、客户电话沟通等基础工作。
对于追求专业成长的朋友来说，工作内容可能较为基础，技术含量不高。
工作环境和氛围
平安普惠的工作环境可能存在小团体现象，管理层中可能存在因人脉获得位置的情况。
工作强度较大，可能需要加班，且没有明确的区分工作日与周末。
薪资福利
薪资水平相对较好，有稳定的月薪加上可能的年终奖。
平安普惠提供五险一金，有正式劳动合同保障。
职业发展
平安普惠作为金融公司，行业前景广阔，有较好的上升通道。
对于有明确职业目标的人来说，平安普惠可能是一个不错的选择。
个人体验
一些员工表示，尽管工作辛苦，但平安普惠的福利较好，且有一定的职业发展空间。
也有反馈表示工作压力大，且存在加班文化。
其他注意事项
平安普惠的所有员工，包括业务员，都签署的是正式劳动合同，并非三方派遣合同。
对于管培生的底薪，能够满足基本生活开支，但具体情况还需根据个人情况和公司政策确定。
综上所述，平安普惠的管培生岗位有其优势和不足。如果你愿意接受基础工作，追求稳定的收入与福利，并且能够承受较大的工作压力，平安普惠可能是一个可以考虑的选择。然而，如果你寻求专业成长和更广阔的职业发展空间，可能需要考虑其他机会。在决定是否接受offer之前，建议仔细考虑自己的职业目标和生活需求，并尽可能多地了解公司和岗位信息