要让微信群活跃起来，可以采取以下几种方法：
设立奖励机制
使用红包、抽奖等方式激发群成员的参与热情。
设立积分系统，根据成员发言的质量和数量给予积分奖励，积分可兑换实物奖品或虚拟奖励。
线下活动与聚会
邀约能线下见面的朋友，以及生活中对活动主题感兴趣的朋友参加。
活动前后在朋友圈“造势”，做好前期铺垫。
定期组织线下活动，如美食品鉴、设计作品展示等，增加成员间的互动机会。
培养意见领袖
识别并培养群内经常释放话题或推动话题的人，以及经常分享相关资讯的人。
私聊意见领袖，鼓励他们多互动并分享，适当时候赠与小礼品，邀请相熟的朋友在群内造势和捧场。
抛出互动话题
定期抛出大家都感兴趣的话题或热点问题，如孩子的教育问题、高考志愿选择等，引起共鸣。
避免敏感话题和其他微信平台禁止的话题，确保群内的讨论健康和谐。
吸收新成员
积极邀请朋友或志同道合的人加入群，并鼓励群员邀请他们的朋友进群。
设立进群公告，明确群内禁止发布广告、色情等信息，确保群成员遵守规定。
定期主题活动
设立定期主题活动，如“设计作品展示”、“美食品鉴”等，鼓励成员分享和互动。
设置专属福利，如优惠券、折扣或礼品，吸引成员积极参与。
设置微信群规则
建立适度的群成员规则，共同约定并严格遵守。
对新成员进行入群教育，介绍群的宗旨和规则。
制造有互动性话题
根据微信群的定位和特点，制定有互动性的话题，让群员找到共鸣。
鼓励成员积极参与他人的话题，建立更好的互动氛围。
定期组织专家讲座
邀请专家进行讲座，提供有价值的知识和经验，吸引成员关注和参与。
建立联系与社群文化
让群员熟悉彼此，建立联系。
社群文化应尊重并认可每一个成员的价值，通过群规约束成员，价值激励成员。
通过以上方法，可以有效提升微信群的活跃度，增强群成员的参与感和归属感。