教师通常被视为国家工作人员，具体取决于所在国家或地区的法律法规。以下是教师是否为国家工作人员的概述：
在编教师
属于 国家公职人员，通常按照 公务员法进行管理。
他们的工作合同通常不是按照《中华人民共和国劳动合同法》来签订的，因此不适用该法律。
在编教师不得从事营利活动或在企业兼职，违反规定可能会受到警告、记过、降低岗位等级、撤职或开除等处分。
非在编教师 （如合同工或代课老师）：不属于 国家公职人员
，而是作为 合同工存在。
他们的工作合同通常按照《中华人民共和国劳动合同法》来签订，并享受事业单位工作待遇。
国家工作人员的定义
包括所有领取国家工资、从事公务的人员，如机关、事业单位、国有企业及其派出机构，以及村、居委会、协会等依法从事公务并领取报酬的人员。
教师的工作职责
包括合理安排教学进度、做好学生课程辅导、关心爱护学生、参与教学培训和课程改革等。
教师招聘要求
年龄在18周岁以上，大专及以上学历，无传染性疾病和精神病史。
综上所述，教师是否为国家工作人员取决于其是否属于在编人员以及所在国家或地区的具体规定。在编教师通常被视为国家公职人员，而非在编教师则不是