法律强制性规定是指那些必须依照法律规定适用，不能以个人意志变更或排除适用的规范。这些规定在法律条文中通常表现为“不得”、“禁止”等字样。以下是一些法律强制性规定的例子：
合同法律强制性规定
质量要求不明确时，按照强制性国家标准履行；没有强制性国家标准时，按照推荐性国家标准履行；没有推荐性国家标准时，按照行业标准履行；没有国家标准、行业标准时，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。
价款或者报酬不明确时，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行。
履行地点不明确时，给付货币的在接受货币一方所在地履行；交付不动产的在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。
履行期限不明确时，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但应给对方必要的准备时间。
劳动合同法对企业强制性规定
劳动合同应当具备用人单位和劳动者的基本信息、劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款。
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确时，可以重新协商；协商不成时，适用集体合同规定；没有集体合同或集体合同未规定时，适用国家有关规定。
其他法律强制性规定
法律、行政法规的强制性规定体现在《行政强制法》和《行政处罚法》中，规定了行政机关对违法行为的处罚权和行政强制措施的种类与适用范围。
药品、食品卫生、兽药标准；产品的安全、卫生标准，劳动安全、卫生标准，运输安全标准；工程建设标准；以及污染物排放标准和环境质量标准等强制性标准。
效力性强制性规定，如违反法律和行政法规的强制性规定的合同条款无效。
这些强制性规定确保了法律行为的合法性、有效性和社会公共利益的维护。违反这些规定可能导致法律行为的无效或者受到相应的法律责任。