当工厂拖欠工资时，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
与工厂协商
首先尝试与工厂管理层沟通，解释您的困境和工资的重要性。
寻求法律援助
咨询当地劳动监察部门，了解相关法律法规。
可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院提起诉讼。
联合工友
联合其他受影响的工友，集体向工厂表达诉求。
利用社交媒体
通过社交媒体平台发声，引起公众和有关部门的关注。
向劳动监察部门投诉
向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线电话12333。
申请劳动仲裁
到人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
向人民法院申请支付令
如果劳动仲裁结果不满意，或者工厂未在规定时间内支付工资，可以向法院申请支付令。
直接起诉
如果仲裁结果不满意，或者工厂拒绝支付工资，可以直接向法院提起民事诉讼。
申请免费法律援助
如果经济条件有限，可以向当地法律援助机构申请免费法律援助。
请确保在采取任何行动前收集好所有相关的证据，如工资单、劳动合同、银行转账记录等，以便在需要时提供证明。希望这些建议对您有所帮助，