研究生考公务员具有多方面的优势，主要包括以下几点：
报考岗位多：
研究生毕业后，可报考的岗位明显增多，具有更大的自主选择权。许多公务员岗位有报考限制，只招聘重点大学本科毕业生和研究生，或需要研究生以上学历。因此，研究生在报考公务员时，可选的岗位更多，竞争压力相对较小。
岗位竞争减小：
研究生可以报考只对硕士及以上学历开放的岗位，这些岗位本科生不能报名，竞争压力小。例如，在湖南省的选调生招考中，研究生试用期满考核合格后，享受的是副科级待遇，而本科生只能任一级科员。
备考时间充足：
研究生相对社会人员而言，自由支配的时间更多，这为备考提供了时间上的优势。有更多的时间进行复习和准备，从而提高考试通过率。
工资待遇高：
研究生考上公务员后，实习期满考核合格后，享受的是副科级待遇。例如，湖南省选调生的生活补助标准，博士研究生为6万元，硕士研究生为4万元，本科生为3万元。
晋升空间大：
研究生经过三年的积累，专业知识更加扎实，学习能力更强。特别是在报考与学习专业相关的岗位，业务素质水平高，晋升的可能性较大。研究生入职后可直接定级为副主任科员，而本科生只能定级为科员。
定级有优势：
研究生按副主任科员定级，而本科生只能定级到科员，虽然都是科员，但在待遇方面有所差距，研究生的福利待遇会更好。
落户有优势：
研究生加上公务员两个身份，在买房、贷款利率等方面具有优势，很多城市还会为高级人才提供买房补贴。
专业能力与综合素质的提升：
考研及研究生阶段的学习，不仅提升了个人的专业知识水平，更培养了严谨的学术态度、逻辑思维能力和解决问题的能力，这些能力和素质在公务员工作中同样至关重要。
职业发展的多元性：
考研后考公务员，为个人的职业发展提供了更多的可能性。例如，法学的硕士毕业生可以进入银行总行、红圈所、高校辅导员等领域工作，这是本科阶段无法触及的。
综上所述，研究生考公务员在报考岗位、竞争压力、备考时间、工资待遇、晋升空间、定级、落户、专业能力和职业发展等方面都具有明显的优势。因此，对于有志于从事公务员职业的研究生来说，这是一个非常值得考虑的选择。