截至2024年，福建省的婚假为 15天。根据《福建省人口与计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受15天的婚假。此外，如果符合计划生育条例生育子女，女方产假可延长至158天至180天，男方也可享受15天的照顾假。在婚假、产假和照顾假期间，员工的工资照发，且不影响晋升机会。
建议：
企业和员工在协商婚假时，应确保婚假不少于15天。
员工在享受婚假期间，应确保工资和其他福利待遇不受影响。
由于具体的婚假政策可能会有所更新，建议在申请婚假前，先咨询当地的相关部门或企业人力资源部门，以获取最准确的信息。