讨好一个人可以从多个角度进行，以下是一些建议：
心理学角度
了解对方
研究对方的性格、兴趣爱好和处事原则，找到共同点。
尊重与关爱
通过倾听、关注对方生活、赞美对方来传递尊重和关爱。
传递正能量
保持积极态度，避免负能量和抱怨。
社交技巧角度
主动出击
邀请对方共度时光，送上小礼物表达重视。
尊重隐私
不要侵犯对方私人空间，保持适当的距离。
有效沟通
倾听对方意见，尊重决定，避免过度干涉。
礼仪角度
展示礼仪
注意言谈举止、穿着打扮和餐桌礼仪。
礼尚往来
及时回应和回馈对方的好意和礼物。
尊重文化差异
尊重对方的宗教信仰、风俗习惯。
其他注意事项
保持快乐
自己快乐的状态可以感染他人。
投其所好
知道对方喜欢什么，并提供相应的价值。
自然讨好
讨好行为要自然不做作，让人感到真诚。
有自己的生活
保持个人兴趣和社交圈子，不要过度依赖对方。
职场策略
在职场中，讨好同事和上司可以提升工作效率和获得机会。
示例行为
倾听：认真听对方说话，不打断。
赞美：真诚地称赞对方的优点。
关心：主动询问对方的生活，提供帮助。
尊重：在公共场合保持礼貌，尊重对方的意见。
诚实：不夸大其词，保持真诚。
请记住，讨好他人是为了建立良好的人际关系，但也要保持自我尊重和真实。