销售提成的比例因行业、公司政策、产品类型、销售目标等因素而异。以下是一些常见的销售提成比例参考：
一般销售提成：通常在2%到3%之间，即销售额的2%到3%作为提成。
行业差异：
房地产销售：提成比例可能在0.1%到1%之间。
服装行业：商品提成一般在5%左右。
4S汽车销售：提成可能为3%左右。
提成计算方式：
底薪加业务提成：员工有固定底薪加上基于销售额的提成。
全额提成：按照总销售额的一定比例提成。
激励性：提成制度旨在激励销售人员达成业绩目标，但也要考虑公司的盈利能力和市场竞争情况。
其他考虑因素：
底薪：与提成一起构成销售人员的总收入。
业绩：影响提成的关键因素之一。
营业额的利润：提成可能与利润挂钩。
本地工资水平：影响提成比例的设定。
公司员工工资水准：保持竞争力。
请根据您所在的行业、公司政策以及个人业绩目标来具体了解销售提成的比例。如果您需要更详细的信息，请提供您所在的行业或具体情境，以便给出更准确的答案