碧桂园腾越建筑公司作为碧桂园控股的施工单位，在业界享有一定的声誉，其待遇情况通常被认为是相对较好的。以下是一些关于碧桂园腾越待遇的信息：
基本薪资
实习生的起始薪资可能在2000-3600元不等，转正后的薪资根据不同的职位和工作经验，通常在4400-6000元之间。
对于有特定技能或经验的员工，如成本控制专员，薪资可能更高，例如7000-8000元，并且可能包含食宿。
奖金与福利
年底可能会有奖金，整体薪资水平与同行业其他公司相比可能具有竞争力。
公司提供五险一金等福利，以及周末双休。
晋升与发展
晋升通道相对清晰，有明确的薪资提升机制。
新员工原则上一年内无晋升则无法调薪，但一年后每半年可申请一次调薪。
工作环境
工作环境可能因具体项目而异，一些员工反映工作强度大，可能需要加班。
公司在人才培养方面与碧桂园集团相似，有较好的培训体系。
公司文化
公司文化方面，有正面评价也有负面反馈，一些员工提到管理可能较为混乱，且发展前途有限。
地域差异
不同地区的分公司可能会有不同的薪资水平和待遇条件。
请注意，以上信息可能随时间而变化，建议直接咨询碧桂园腾越公司或查看最新的招聘信息以获得最准确的数据。