行政助理的工作内容通常包括：
日常行政事务管理
文件管理：收发、整理、归档、保存和销毁公司内部文件。
档案管理：协助进行档案的整理、分类和存档。
会议组织：预定会议室、安排参会人员、准备会议资料。
办公环境维护：保持办公环境的整洁和安全。
接待和沟通
接待客人：安排会面、引导参观、提供茶点等。
内部沟通：发送电子邮件、回复电话、传达通知等。
与其他部门协作：保持良好关系，协调处理事务。
行政采购和资产管理
采购管理：申请采购、跟踪订单、验收货物等。
资产管理：管理公司的资产，如办公设备、车辆、物业等。
行政后勤保障
文件打印和复印：管理打印和复印工作。
出差安排：处理出差申请和审批，安排行程和住宿。
快递管理：管理公司与外部的快递业务。
员工福利：组织员工活动、协助申请福利补贴等。
其他职责
负责员工的考勤，并提供考勤报表。
协助招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
处理人事手续，如请假、招聘、录用、保险、合同等。
协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供行政服务。
协助制定和实施人力资源管理规章制度和工作流程。
协助处理总经理对外活动的日程安排，做好预约工作和提醒工作。
协助公司财务部门开展财务方面的工作，如管理销售合同、资质证件等文件资料。
协助组织公司集体活动，如旅游、培训、年会等。
行政助理的角色可能因公司规模、行业和组织结构的不同而有所差异，上述职责提供了一个基本的框架。需要具备良好的组织能力、沟通技巧和熟练使用办公软件的能力