大学班长管理班级可以遵循以下策略：
确立核心班委
组成核心班委，包括班长、学习委员、团支书、副班长等。
确立班长在班委中的绝对统治地位。
定期召开班委会
每两周总结一次工作，进行工作总结和下两周的工作安排。
确保班委执行力度强，做事效率高。
组织班级活动
定期组织班级活动，如聚餐、户外运动等，增进同学间的友谊。
确保活动规模大，效果好，并且有充足的班费支持。
避免直接冲突
在处理班级事务时，避免与同学们面对面冲突，尤其是班委。
关心同学利益
提供关于同学们切身利益的帮助，如助学金、奖学金和奖项评比。
在期末考试时提供复习资料，展现对同学们的关心。
引导入党积极分子
对表现好的同学多沟通，私下里关于个人事情不要轻易透露。
建立明确的奋斗目标
结合班级实际情况制定近期和远期目标，增强班级凝聚力。
培养正确的舆论和班风
营造团结友爱、奋发向上、纪律严明的班级氛围。
尊重每一个人
尊重每个同学的性格和意见，平等对待。
以身作则
班长应以身作则，展示良好的品德和领导能力。
建立学习互助对子
帮助学习困难的同学，培养互助精神。
利用网络平台
创建班级校友录或主页，在网络上展现班级风采。
规范班级成员行为
制定并执行班级规则，维护班级秩序和凝聚力。
争取支持
与任课老师和学校沟通，争取资源和支持。
定期评估和调整
定期评估班级管理效果，根据反馈进行调整。
以上策略可以帮助班长更有效地管理班级，促进班级的发展和进步