九级工伤的赔偿通常包括以下几个部分：
一次性伤残补助金：
根据《工伤保险条例》，九级伤残的补助金为本人工资的9个月。
一次性工伤医疗补助金：
通常为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月。
一次性伤残就业补助金：
一般为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
停工留薪期工资：
在停工留薪期内，职工应继续获得与受伤前相同的工资。
护理费：
如果工伤职工需要护理，根据具体情况给付相应的护理费。
住院伙食补助费 、 交通费以及 治疗所需费用：
这些费用根据实际支出和相关标准进行报销。
后续治疗费和 营养费：
根据医疗证明或鉴定结论确定。
残疾赔偿金：
根据受害者的户籍情况（城镇或农村）和年龄，按照一定比例和年限计算。
具体的赔偿金额会根据受伤者的工资水平、所在地区的平均工资、以及是否存在其他额外支出等因素有所不同。建议根据最新的工伤保险条例和地方实施细则，结合个人具体情况，向专业的法律或财务顾问咨询以获得精确的赔偿金额。