访谈记录是记录访谈内容的重要文档，它可以帮助记录访谈过程中的关键信息、观点和见解。以下是撰写访谈记录的步骤和要点：
标题
标题应包含访谈的主题或对象。
访谈信息
记录访谈的基本信息，如时间、地点、参与者的姓名和背景。
引言
简短介绍访谈的目的和重要性。
主要内容
提问和回答：记录问题及相应的回答，确保准确传达对话内容。
关键观点和见解：记录参与者提出的关键观点和见解。
举例和案例：记录访谈中提到的具体案例或举例说明。
表达方式和语气：记录参与者的表达方式和语气。
总结
总结访谈中的重要观点和见解，指出亮点和局限性。
注意事项
准确记录：使用引号或标注区分参与者的话语和自己的评论。
风格和格式：选择合适的叙述方式，保持段落分布和格式统一。
示例格式
```
标题：生涯人物访谈记录
访谈时间：20xx年8月3日
访谈方式：面对面
被访谈人：黄先生，大学本科学历计算机专业，现任海鸥公司旗下益成茶行市场部主任
访谈内容：
问题1：您是如何找到工作？
答：是通过熟人介绍的，经过数月实习，通过自己的努力，从销售一步一步干到了主管。
问题2：您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？
答：坚持。
```
写作技巧
抓住核心问题：开门见山，切中要害。
由浅入深：追问问题，发掘未知细节。
诱导性提问：引出生动活泼、论点鲜明的谈话。
结束语
可以添加总结性的语句，如“通过这次采访活动，我们发现...”。
确保在撰写访谈记录时，保持内容的清晰、准确和有条理，以便于后续的参考和分析。