校本研修是一种教师在职培训形式，主要目的是提高教师的专业素养和教学水平，同时促进学校教育教学质量的提升。它以学校为单位，鼓励教师通过参与研究、探索和反思等活动，解决教育教学中遇到的问题，并不断更新自己的知识和技能，构建个性化的教学风格，从而提高教育教学质量。
校本研修的特点包括：
基于学校需求：
内容紧密围绕学校的需求和教学方针。
促进教师成长：
旨在帮助教师提升业务水平和教育教学能力。
实践导向：
强调理论与实践相结合，注重教师在实际教学中的应用。
团队合作：
鼓励教师之间的合作，共同研讨和解决问题。
个性化和灵活性：
根据学校内部情况和教师需求设计研修内容和形式。
整合多方资源：
包括校内专家、外部专家和教师，以及教育专家的指导。
可持续发展：
形成有助于教师和学校长期发展的机制。
校本研修对于提高教师个人素质、增强学校凝聚力、以及推动学校整体教育水平的发展具有重要意义