正确填写工作年限通常遵循以下步骤和原则：
确定起始日期和结束日期
起始日期：您第一次参加工作的日期。
结束日期：您当前日期或您填表的日期。
计算工作年限
简单计算法：直接将结束日期的年份减去起始日期的年份。
精确计算法：考虑月份差异，计算结束日期与起始日期之间的完整年数加上剩余月数（如果剩余月数超过六个月，则按一年计算）。
四舍五入法：简化计算，可能存在一定误差。
填写工作年限
根据计算结果，按照以下格式填写：
“1年以下”
“1-2年”
“2-3年”
“3-5年”
“5-10年”
“10年以上”
考虑职位要求
如果职位有特定的工作经验要求，填写与职位相关的工作年限。
注意细节
包括正式工作和实习经验。
如果跨行业或跨领域，需要说明具体情况。
在国家机关、事业单位，工作年限通常按周年计算，试用期间的时间也可计入工作年限。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同期限和劳动者工作年限的相关内容。
请根据您的具体情况填写工作年限，并确保信息的准确性和完整性。