根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工要想享受带薪年休假，需要满足以下条件：
工作年限：
职工需要连续工作1年以上。
工作单位：
职工应在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位工作。
工资收入：
职工在年休假期间应享受与正常工作期间相同的工资收入。
年休假的天数根据职工累计工作年限而定：
1-10年：年休假5天。
10-20年：年休假10天。
20年以上：年休假15天。
需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。此外，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间也不计入年休假假期