正弘物业对员工的管理和待遇方面存在一些不同的声音：
正面评价
正弘物业注重员工的幸福感，从2018年开始对各项目餐厅、宿舍进行改造，增加厨师编制，改善餐厅环境，提高伙食标准，让员工感受到尊重与幸福。
公司在物业用房配置标准中明确员工餐厅的位置、大小、设备配置、餐具标准和文化氛围，并严格监督把控，确保员工餐的品质及舒适的用餐体验。
正弘物业的领导被认为逗比无架子，同事关系融洽，工作氛围活跃，提供成长空间，一年两次调薪和四次竞聘机会。
公司环境良好，氛围活跃，团队执行力强，人际关系好，交通便利。
负面评价
有员工反映正弘物业存在拖欠工资、乱扣工资的情况，员工尊严受损，与业主地位不平等。
服务态度存在问题，服务人员对待业主的态度取决于对方的经济条件，存在不公平的现象。
综合评价
正弘物业在员工福利和关怀方面做出了一些努力，如提供较好的餐厅服务和住宿条件，关注员工的用餐体验和成长空间。
然而，也有员工对公司的管理和态度表示不满，认为存在拖欠工资、乱扣工资和态度不公等问题。
建议：
求职者应综合考虑正弘物业的正面和负面评价，谨慎评估其是否适合自己。
如果决定加入正弘物业，建议保留好相关证据，以便在遇到问题时能够维护自己的合法权益。
对于在职员工，建议通过正式渠道反映问题，寻求公司改进和解决方案。