干部考察谈话时，你可以参考以下要点：
政治坚定性
表达对组织的忠诚和紧跟组织步伐的决心。
任职意愿和思路
阐述你对当前职位的理解以及未来的工作计划和目标。
团结协作
表达对同事的尊重和感谢，强调团队合作的重要性。
熟悉程度
描述你对单位、部门和工作的了解程度。
领导看法
分享你对领导班子和领导成员的看法，包括他们的优点和需要改进的地方。
发展看法
提出你对单位和行业未来发展的见解和建议。
服从安排
明确表示你愿意服从组织的工作安排。
个人评价
客观公正地评价同事和领导，避免个人情感影响评价。
学习态度
表明你愿意学习和接受新知识的态度。
廉洁自律
强调你对廉政勤政的承诺和自我约束。
工作亮点与不足
突出你的工作成绩和亮点，同时诚实反映你的不足和改进空间。
未来展望
表达对未来的展望，包括个人职业发展和对组织的贡献。
在谈话中，保持诚恳、谦虚的态度，避免夸大其词或抱怨，展现出积极进取的精神。同时，注意倾听领导的意见和建议，以开放的心态接受反馈和指导。