研究生相较于本科生在工资上的优势通常体现在以下几个方面：
学历溢价：
研究生通常享有更高的学历溢价，这意味着他们在就业市场上往往能够获得比本科生更高的起始薪资。
行业差异：
不同行业对学历的要求和薪资水平差异较大。在某些行业，如科研、教育、技术岗位等，研究生薪资显著高于本科生。
地区差异：
在一线城市，研究生的薪资通常更具竞争力，薪资水平普遍高于本科生。而在二三线城市，这种差距可能相对较小。
职位差异：
某些职位可能更倾向于招聘研究生，例如管理岗位或专业性较强的技术岗位。
具体薪资差距如下：
在某些情况下，研究生工资可能比本科生高出200-500元。
在公务员或事业单位中，研究生工资可能比本科生高出500-1000元。
在企业尤其是私企中，工资和奖金制度通常根据个人能力决定，不过研究生由于学历原因，可能起薪就会高出本科生2000-4000元。
根据麦可思数据，一线城市硕士研究生的平均薪资为6503元，本科生的平均薪资为4364元，高出约2200元。
需要注意的是，这些数据会随着时间、地区、行业、公司规模和个人能力等因素的变化而变化。此外，实际薪资差距可能因具体情况而异，包括行业、公司、地区、职位以及工作经验等