经理的级别通常取决于所在企业或组织的规模和结构。在企业管理体系中，经理职位可以分为不同的层级，常见的有基层经理、中层经理和高层经理。
基层经理：通常负责具体的业务工作，如生产、销售、客户服务等。
中层经理：作为基层经理和高层经理之间的桥梁，负责协调和整合不同部门的工作，推动企业或组织的战略目标实现。
高层经理：是企业或组织的最高管理层，负责制定企业或组织的战略方向和决策。
此外，根据企业规模和组织结构，经理的职位还可以进一步细分为部门经理、项目经理等，其中部门经理通常属于中层级别，而项目经理可能属于中高级管理职位。
需要注意的是，经理的具体级别和职责可能因公司规模、行业、地区以及公司内部设置等因素而有所不同。在一些情况下，经理的职位还可能与特定的行政级别或政治地位相关联，如中国移动的总经理可能具有副部级行政级别。