武汉格力工厂的整体评价存在一定的差异，以下是一些关键点：
工作环境和福利待遇
武汉格力工厂的普工一般为两班倒，工作12小时，休息6天，工资待遇扣除保险后大约在4000到5000元之间，忙的时候可以拿到5000多元。工厂提供包吃包住，有季度奖和年终奖。
员工评价中认为工作环境一般，工作压力大，尤其是年轻大学生较多，厂内时有斗殴发生，管理混乱，不公平性显著。但也有人认为总体待遇还不错，工作环境较好，领导体恤员工。
生产条件与健康安全
有员工反映，车间没有空调，甚至连电风扇都稀缺，夏天有员工中暑晕倒。生产空调是有毒有害的，但公司在这方面缺乏关注，管理不到位，直接影响到员工的职业健康。
工伤事故经常发生，有时甚至天天有，公司会故意拖延工伤费用报销，甚至不给报销。
管理问题
公司与员工签订的劳动合同不正规，只对公司有利，对员工没有好处。员工认为公司管理缺乏人性化，没有以人为本。
员工稳定性
武汉格力凌达厂作为珠海格力电器股份有限公司的全资子公司，员工稳定性很高，大部分员工都是长期在此工作，有些甚至已经工作了十几年，这也从侧面说明了该工厂在员工待遇和管理上做得相当出色。
生产规模
武汉格力凌达厂是华中地区最大的空调生产基地，厂区规模庞大，占地面积达132亩，年产压缩机600万台以上，拥有超过600名员工。
建议
如果求职者注重工作环境和福利待遇，武汉格力工厂可能是一个不错的选择，尽管存在一些管理上的问题。
对于注重职业健康和安全，或者希望在一个稳定和人性化的环境中工作的求职者，可能需要更仔细地考虑这个工厂的实际情况。
求职者可以在应聘前多了解一些在职员工的真实反馈，以便做出更全面的决策。