住房公积金的缴存年限 没有具体规定，只要符合条件，单位都需要为员工缴纳公积金直到退休。具体规定如下：
单位为员工缴纳公积金直到退休：
根据《住房公积金管理条例》的相关规定，单位应当自录用职工之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。因此，公积金的缴存期限通常与职工的在职期间相对应，只要职工在职，单位就必须不间断地按规定缴存公积金。
公积金提取条件：
在贷款买房时，住房公积金管理中心会对缴纳时长有相关要求，如连续足额缴纳6个月或12个月以上。同时，住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住房等情形，任何单位和个人不得挪作他用。
个人缴纳公积金的年限：
个人交住房公积金没有年限要求，一般从参加工作时起开始缴存，直到与单位解除劳动关系或办理退休手续。持续缴纳住房公积金一年以上，即可使用住房公积金进行买房贷款。
使用公积金的条件：
各地对于住房公积金的使用条件可能有所不同，但通常要求连续缴纳住房公积金一定年限（如半年或一年）后，才能享受公积金贷款等优惠。例如，有些地区规定连续缴纳住房公积金满半年即可申请贷款，而有些地区则要求满一年。
综上所述，住房公积金的缴存年限没有具体规定，但一般要求员工在在职期间持续缴纳，直到退休。具体的使用和提取条件则因地区和政策而异。建议在缴纳公积金时，详细了解当地的相关政策和规定。