工龄是按照社保缴费年限计算的，与档案关系不大。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》和相关人力资源和社会保障政策，职工一旦缴纳社会保险，即与单位建立了劳动关系，工龄就从社保缴纳之日起开始计算。
社保缴费年限：
工龄的计算时间与社保开始缴纳的时间是一致的。
劳动关系建立：
职工与单位建立劳动关系时，单位应依法为职工缴纳社会保险。
档案的作用：
虽然档案中的工作记录可能缺失，不能成为计算工龄的唯一凭证，但在一些人事制度严格的单位中，档案仍然很重要，可能会影响到工龄评定和退休金领取。
特殊情况：
对于全额拨款的机关事业单位，由于不交养老保险，工龄可以视同缴费年限。
工龄与退休：
工龄越长，职工退休后领取的退休金通常也越多，二者呈正向关系。
请注意，以上信息基于最新的政策动态，具体实施可能因地区和时间的不同而有所变化。