五险一金是指用人单位提供给劳动者的几种保障性待遇的合称，具体包括：
养老保险：为劳动者提供退休后的养老金。
医疗保险：为劳动者提供医疗费用的报销。
失业保险：为失业人员提供一定期限的生活费。
工伤保险：为因工作受伤的劳动者提供经济补偿。
生育保险：为女性劳动者在生育期间提供经济补助。
住房公积金：为劳动者提供住房相关的储蓄和贷款支持。
其中，养老保险、医疗保险和失业保险通常由企业和职工共同缴纳，而工伤保险和生育保险完全由企业缴纳。住房公积金则是职工个人必须按规定缴纳的。
五险一金是劳动者在社会保障方面的重要权利，也是企业应履行的法律义务