远东宏信的待遇情况如下：
工资水平
平均工资为12050元/月。
40%的工资收入位于15000-18000元/月区间。
20%的工资收入位于6000-9000元/月区间。
年终奖
年终奖平均为22500元。
员工福利
提供五险一金，包括社会保险和住房公积金。
有加班补贴，偶尔晚下班，周六经常加班。
补充公积金和其他福利通过贴票发放，可以避税。
职位薪资
HRBP（经理或高级经理级别）年薪40-60万，有补充公积金和商业保险。
C&B（高级经理或副总监级别）年薪70-90万，有补充公积金和商业保险。
总部招聘COE岗位年薪约50万，其他福利同上。
公司前景
公司作为设备综合运营服务商，提供多方面的服务，包括建设设备、检修服务等，具有良好的市场前景。
员工发展
提供良性竞争机制和提升空间，有中期激励措施，如干到三年可能会有十几万的奖励。
请注意，以上信息来源于不同时间点的数据，实际待遇可能会有所变动。建议直接咨询远东宏信的招聘部门或在职员工获取最新信息