公务员 有岗前培训。根据《公务员法》和相关规定，新录用的公务员必须接受岗前培训，以帮助他们了解国家行政机关的职能、公务员的职责、熟悉工作环境，并掌握必要的工作方法、专业知识和实际技能。培训内容通常包括政治理论、党纪党规、职业道德修养、行为规范与礼仪、公文写作与处理、消防法律法规和消防知识、保密知识、心理健康教育等。培训方式可能包括脱产集中授课、听报告、分组讨论、实地观摩等。培训结束后，通常会组织考试，考试合格方可正式上岗。
公务员 有岗前培训。根据《公务员法》和相关规定，新录用的公务员必须接受岗前培训，以帮助他们了解国家行政机关的职能、公务员的职责、熟悉工作环境，并掌握必要的工作方法、专业知识和实际技能。培训内容通常包括政治理论、党纪党规、职业道德修养、行为规范与礼仪、公文写作与处理、消防法律法规和消防知识、保密知识、心理健康教育等。培训方式可能包括脱产集中授课、听报告、分组讨论、实地观摩等。培训结束后，通常会组织考试，考试合格方可正式上岗。