办公室的职责通常包括以下几个方面：
文件处理：
负责起草、审核、发送和接收各类文件，保证公文运转的准确、及时、安全。
会议安排：
组织、安排和记录各类会议，包括校长办公会、年度总结会等，并负责会议纪要的整理。
信息传递：
作为信息的中枢，负责收集、整理、分析和传递信息，确保信息的准确性和及时性。
协调沟通：
协调内部各部门之间的工作关系，解决工作中的矛盾和问题，确保工作协调一致。
后勤支持：
安排和管理日常后勤工作，如车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等。
印章管理：
负责公司公章及相关印章的管理和使用。
来访接待：
负责内外宾的接待工作，处理日常信访和涉外事宜。
文件印制与发放：
负责学校或公司文件的印制和发放，以及印鉴的保管和使用。
安全与保卫：
协助相关部门做好安全保卫工作。
人事管理：
参与人事管理，如教职工招聘、录用、劳动合同管理、考勤考核等。
财务管理：
协助建立和执行行政办公费用的预算，控制费用在预算内。
政策与法规研究：
研究相关政策、法规，为领导决策提供依据。
调研与建议：
进行调研，提出解决问题的思路和办法，为领导决策提供参考。
宣传与文秘：
负责信息宣传工作，起草领导讲话、报告等文字材料。
网络与信息化：
管理网络与信息化工作，保障网络安全和保密。
办公室的工作旨在确保组织内部运作顺畅，为领导层提供支持，同时对外代表组织形象，处理各类行政事务。