调任是指 将公务员队伍以外的其他从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。这种调动可以是组织安排，也可以是个人的意愿，但必须符合一定的资格条件和程序。
具体来说，调任的对象主要是国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员。这些人员通过调任可以进入公务员队伍，担任比原职务更高的职务，或者担任副调研员以上的非领导职务。
调任需要满足一定的资格条件，例如具有良好的政治和业务素质、较强的工作能力和实绩、与拟任职位相当的工作经历和任职资历等。此外，调任程序通常包括确定调任职位及条件、提出调任人选、征求调出单位意见、组织考察、集体讨论决定、公示、报批或备案等步骤。
总的来说，调任是一种重要的公务员选拔方式，旨在拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，同时也为其他从事公务的人员提供了进入公务员队伍的机会。