签订合同的原因主要包括以下几点：
权利义务约束：
合同可以明确双方的权利和义务，确保各方按照约定行事。
法律效力：
依法成立的合同具有法律约束力，违反合同的一方可能会面临法律责任。
纠纷解决：
在发生合同纠纷时，合同可以作为证据，通过法律途径如诉讼解决争议。
权益保障：
合同可以保障各方合法权益，如劳动合同保障劳动者权益，明确薪酬、工作时间等。
劳动关系稳定：
劳动合同有助于建立和维护稳定的劳动关系，对劳动者和用人单位都有利。
合作明确：
合作协议可以明确合作双方的权利义务，对合作事项进行补充和完善。
预期利益实现：
签订合同是为了让双方都能获得预期的利益。
合同是民事活动中确保各方权益、明确权利义务、预防纠纷的重要法律工具