运营支持类岗位是指那些负责支持和维护公司或机构日常运营工作的职位。这些岗位通常包括但不限于客户服务、运营管理、财务会计、人力资源、市场营销和风险管理等。运营支持岗位的主要职责包括：
1. 协助管理层制定和执行日常运营计划；
2. 确保业务流程顺利、高效，并符合公司战略目标；
3. 提供运营活动服务与支持，协调各部门间业务关系；
4. 维护客户关系，提升客户满意度和服务质量；
5. 使用数据分析来评估业务性能、识别问题和制定策略；
6. 管理员工事务，如招聘、培训、绩效评估和福利；
7. 参与公司战略规划和业务发展。
运营支持岗位的员工需要具备一定的知识、技能和经验，如对业务的熟悉程度、沟通协调能力、解决问题的能力以及良好的团队合作精神。