武警新兵下连的分配通常遵循以下原则：
择优分配
根据新兵在新兵连的表现和考核成绩，表现突出的新兵会被优先分配到条件较好的单位和尖刀班。
特长分配
考虑新兵的专业和特长，如果新兵的专业与部队所需岗位相匹配，则可能被分配到相应的岗位。
随机分配
在某些情况下，新兵的分配是随机的，通过随机抽取档案的方式进行分配。
综合考量
分配时还会考虑新兵的体能、技能、心理素质、思想表现以及学历等因素。
定向派遣
对于武警国防生等有特殊背景的新兵，可能会根据其专业和个人素质特长进行定向派遣。
专业技能培养
新兵可能会被安排去学习相关技术，以掌握一门专业技能，并在学成后分配到相应的工作岗位。
机关分配
形象好、气质佳的新兵可能会被挑选去机关部门担任通讯员或其他职务。
基层连队分配
大部分新兵会被分配到基层连队，与老兵一起生活、工作和训练。
分配过程旨在实现人尽其才、才尽其用，同时确保部队内部人才结构的合理化布局。