撰写培训建议时，可以参考以下步骤和要点：
1. 标题和开头
标题：明确培训建议的主题，例如“关于XX培训的建议”。
开头：简要介绍培训的背景和目的，以及你个人的参与情况。
2. 培训内容总结
内容概述：总结培训的主要内容和目标。
学习成果：说明你从培训中学到的知识和技能，以及是否达到预期效果。
3. 培训优缺点分析
优点：指出培训中值得称赞的方面，如课程内容丰富、讲师热情等。
缺点：提出培训中存在的问题，如内容过于简单或复杂、与工作相关度不高、缺乏实践环节等。
4. 改进建议
实践环节：建议增加实践环节，以帮助学员更好地理解和应用所学知识。
针对性强化：根据学员需求调整培训内容，确保与工作相关。
更新内容：确保培训内容紧跟行业最新发展。
多元化教学方法：采用讲座、小组讨论、案例分析等多种教学方法。
在线培训：提供在线培训选项，方便学员灵活安排学习时间。
实操性内容：增加实操性内容，如陈列、色彩搭配等，提高互动性和理解度。
5. 建议理由
实践环节：帮助学员巩固知识，提高培训效果。
针对性强化：满足员工求知需求，提高培训效率。
更新内容：确保学员学到最新知识和技能。
多元化教学方法：满足不同学员的学习风格。
6. 结合个人情况
个人学习习惯：考虑自己的学习习惯和偏好。
职业规划：结合个人职业发展目标提出建议。
7. 表达态度和期望
态度：表明对培训改进的积极态度。
期望：希望建议被采纳，以期获得更好的培训体验。
8. 结尾
总结：简要总结建议要点。
致谢：感谢培训组织者和讲师的努力。
示例结构
```
关于XX培训的建议
培训内容总结
课程内容丰富，讲师热情高涨。
培训优缺点分析
优点：课程内容丰富，讲师分享积极。
缺点：部分内容与工作相关度不高，缺乏实践环节。
改进建议
增加实践环节：通过实际操作巩固知识。
针对性强化：根据工作需求调整培训内容。
更新内容：紧跟行业最新发展。
多元化教学方法：结合讲座、小组讨论等。
在线培训：提供灵活的学习方式。
实操性内容：增加陈列、色彩搭配等实操课程。
建议理由
实践环节有助于知识应用。
针对性培训提高效率。
更新内容确保知识时效性。
结合个人情况
考虑个人学习习惯和职业目标。
表达态度和期望
积极改进培训，期待更好的学习体验。
结尾
感谢组织者提供的宝贵学习机会。
```
请根据具体情况调整上述结构，确保建议具体、有针对性，并体现出你对培训改进的关注和热情