倚老卖老的人最怕的是不被尊重和认可。他们通常希望利用自己的经验和知识来获得他人的尊重，如果发现别人并不在意他们的这种行为，或者不尊重他们的意见和知识，他们就会感到失落和无力。此外，如果他们被指出错误或被批评，强烈的自尊心也会让他们难以接受，并可能产生抵触和防御反应。
不被尊重：
倚老卖老的人不喜欢被忽视或认为他们的贡献不如新人。
知识过时：
他们害怕被谈论新事物或流行趋势，因为这些可能是他们不了解的领域。
批评和指责：
倚老卖老的人对批评非常敏感，因为这可能损害他们的自尊和自我价值感。
失去地位：
如果他们发现自己的意见不再被重视，可能会感到自己的地位受到了威胁。
人际关系问题：
倚老卖老有时会导致与同事或下属的关系紧张，这也是他们不愿看到的。
因此，避免倚老卖老的行为，尊重他人的贡献，鼓励新人和不同背景的人发表意见，以及建立一种包容和开放的工作环境，可以帮助减少这类行为的发生