解除合同通知书是当一方当事人决定解除合同时，向另一方发出的正式书面通知文件。以下是撰写解除合同通知书时需要注意的要点：
标题：
居中写标题，如“解除合同通知书”。
合同相对方信息：
开头应写明合同相对方的名称。
解除合同原因：
在正文中明确写明解除合同的原因，这些原因应当是符合法律规定和合同约定的。
合同解除依据：
引用《中华人民共和国民法典》第五百六十二条至第五百六十五条等相关条款，说明解除合同的法律依据。
解除日期：
明确指出劳动合同解除的具体日期。
离职手续及工资结算：
说明劳动者或合同另一方应办理的离职手续，包括工作交接、归还公司财物等，以及工资的结算方式和时间。
违约责任：
如有必要，明确指出违约一方应承担的违约责任。
送达方式：
明确通知的送达方式，如直接送达、邮寄、电子邮件等，并注明送达的日期。
异议处理：
如果对方对解除合同有异议，提供提出异议的方式和期限。
签字盖章：
通知书应由有权解除合同的一方签字或盖章确认。
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解除合同通知书
尊敬的（合同相对方名称）：
鉴于（解除合同的原因，例如：合同期满未续签、乙方严重违反甲方规章制度等），根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，我们决定自（具体解除日期）起解除我们之间的（合同名称）。
请您在接到本通知后（具体期限，如7个工作日内）与我们联系，协商处理合同解除后的后续事宜，包括但不限于（列出需协商的事项，如款项返还、损失赔偿等）。
如您对本解除合同通知有异议，请在收到通知后（具体期限，如5日内）向我们提出书面异议，并尝试达成书面处理协议。
我们遗憾地通知您这一决定，并希望这不是双方关系发展的终点。我们期待在未来有机会与您合作。
此致
敬礼!
（您的名称或公司名称）
（日期）
```
请根据实际情况填写相应的信息，并确保所有内容符合法律规定和合同约定。