西北电建作为国有企业，其待遇水平通常处于中等水平。具体待遇因岗位、学历、工作经验等因素而异，以下是一些概括性的信息：
岗位差异：
不同岗位有不同的薪资水平。例如，文职类岗位、技术岗位、规划院、地勘院和水电院等，薪资水平各有不同。
学历影响：
硕士、本科及博士毕业生在入职时通常对应不同的岗位级别，这直接影响到基础薪资及晋升空间。
年收入：
西北电建的年收入普遍在10-15万之间，具体数额取决于个人努力及出差频率，部分情况下年收入可能突破20万。
福利：
西北电建提供养老保险和医疗保险等福利。
工作环境和条件：
电建公司的工作和生活条件可能较为艰苦，需要全国各地到处跑，且工作辛苦。
名气与认可度：
西北勘测设计院在西北地区有一定的名气，且作为电建系统的一部分，其效益通常不错。
请注意，以上信息可能随时间而有所变化，建议直接咨询西北电建公司或查看最新的招聘信息以获得最准确的待遇信息