扶贫办单位的工作环境和前景因地区、级别以及当前的政策导向而有所不同。以下是一些概括性的信息：
工作环境和职责
扶贫办负责执行扶贫开发政策和方针，提出工作计划和规划，并负责具体实施。
扶贫办的工作包括走访、发放款物、帮助脱贫等。
随着国家对扶贫工作的重视，扶贫办的工作量可能会增加，需要更多的走访和协调工作。
单位级别和发展前景
地市级扶贫办通常属于正处级别，具备一定的平台，但晋升到副处实职或更高职位需要具备能力素质和人脉关系。
乡镇扶贫办作为基层扶贫主体，在乡村振兴和脱贫致富中扮演重要角色，具有广阔的发展前景。
扶贫办可能改名为乡村振兴局，归属于农业农村办，工作量和职责范围可能会有所变化。
个人发展
在扶贫办工作，如果具备必要的能力和素质，并且有机缘和人脉，个人发展是有可能的。
扶贫办工作可以锻炼个人的能力，有助于了解民情和精准扶贫。
工作平台和专业性
县政府办作为领导机构，具有更高的前瞻性和统筹性，而市扶贫办作为被管辖部门，工作标准可能相对较低。
综合性较强的县政府办与专业性较强的市扶贫办在工作平台和专业性上存在差异。
当前政策影响
国家对扶贫工作的重视和监管加强，可能会影响扶贫办的工作环境和待遇。
扶贫办的工作可能会随着政策的调整而发生变化，例如从扶贫办更名为乡村振兴局。
综上所述，扶贫办单位的工作环境和工作量可能会随着政策导向和具体实施而有所不同，但总体来说，扶贫办在乡村振兴和扶贫工作中扮演着重要角色，对于有意愿服务人民、致力于扶贫工作的人来说，可能是一个适合的平台。