请假时需要注意以下步骤和要点：
了解公司政策
提前了解公司的请假流程、时间限制和方式。
选择合适时间
考虑公司工作状况、个人工作进度和同事安排。
提前安排工作
确保工作交接清楚，避免影响团队运作。
请假方式
书面请假：适用于长时间或需上级批准的请假。
口头请假：适用于短时间或同事间，需得到同意。
电话请假：适用于紧急情况，但应随后补发书面申请。
请假理由
提供合理的理由，如家庭紧急事务、身体不适等。
准备充分的证据，如医疗证明，以支持理由的真实性。
请假申请
通过公司提供的电脑客户端或手机端提交请假申请。
填写请假条，注明请假原因、起止日期和天数，并请求领导批准。
紧急情况
如遇紧急情况无法提前请假，应电话通知HR部门，并在事后补办请假手续。
遵守流程
严格执行事前请假、事后销假的流程。
请病假、婚假、产假等需提供相应证明材料。
请确保遵循以上步骤，并根据具体情况灵活调整请假策略。