学历作为“敲门砖”指的是在求职过程中，学历作为证明个人能力和资格的一种方式，是进入某些工作岗位或进入某个社会层次的初步凭证。在求职市场上，许多雇主在筛选简历时会首先考虑申请者的学历水平，高学历的求职者往往更容易获得面试机会和较好的职位。
进入职场的通行证：
学历是进入职场的门槛，许多工作岗位都设有最低学历要求。
社会资源：
高学历者通常能获得更多的社会资源，如更多的职业机会和更高的薪资待遇。
显性与隐性能力：
学历是显性的，容易通过证书验证；而个人能力则是隐性的，需要通过工作表现来体现。
学习能力：
拥有本科学历通常表明该人具备一定的学习能力，这对雇主来说是一个积极的信号。
专业应用：
某些专业领域的知识可能在校园内学习后能立即应用于工作中，为雇主创造价值。
尽管学历是一个重要的考量因素，但值得注意的是，它并不是唯一的决定因素。个人的实际工作经验、技能、个性和其他软技能同样重要。在职场中，持续学习和能力提升是更为关键的要素