工伤应该向当地人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属可以在一年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
提交工伤认定申请
工伤认定申请表；
与用人单位存在劳动关系的证明材料；
事故伤害发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等具体情况说明。
工伤认定流程
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定；
工伤认定决定作出后，应在20个工作日内送达申请人和受伤害职工（或其直系亲属）以及用人单位。
劳动能力鉴定
若职工伤情稳定后存在残疾或影响劳动能力，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
赔偿问题
认定工伤后，根据劳动能力鉴定结果，职工可从工伤保险基金或用人单位获得相应的工伤保险待遇。
争议解决
若发生争议，可先尝试调解；
协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
请根据具体情况选择合适的部门进行工伤认定和后续处理。如有其他问题，欢迎继续咨询