截至2024年，女性职工的法定退休年龄主要根据岗位性质和具体情况有所不同。以下是具体的退休年龄规定：
普通女性职工
一般情况下，女性职工的法定退休年龄为50周岁。
女性干部
女性干部的法定退休年龄为55周岁。
特殊岗位或情况
从事特殊工种或长期在恶劣环境下工作的女职工，可能会享受提前退休的优惠政策，退休年龄可能会低于50周岁或55周岁。
灵活就业人员参保的女性，退休年龄一律为55周岁。
国企事业单位内部正式职工，可以自主选择按50周岁或55周岁退休。
延迟退休政策
从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄将逐步延迟至58周岁，每四个月延迟一个月。
原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄将逐步延迟至55周岁，每二个月延迟一个月。
建议
岗位性质：女性职工应根据自己所在岗位的性质选择退休年龄，管理岗位通常为55周岁，生产岗位通常为50周岁。
灵活就业：如果是灵活就业人员，退休年龄为55周岁。
提前退休：如果有特殊情况或符合特定条件，可以考虑提前退休，但需了解具体政策和申请流程。
关注政策变化：由于退休年龄政策可能会有变动，建议定期关注最新的政策信息，以确保准确了解自己的退休安排。