产假的天数计算主要依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，具体规定如下：
基础产假 ：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产情况：
难产的，增加产假15天。
多胞胎生育：
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
流产情况
怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
此外，各地根据实际情况有不同的规定，可能会对产假天数进行延长。例如：
安徽省：
在国家标准产假基础上延长60天。
湖南省：生育女职工享有98天产假外，还额外享有60天产假，总计158天。
浙江省：生育一孩的产假为158天，生育二孩、三孩的产假为188天。
建议：
具体产假天数应结合当地的具体规定和女职工的实际生育情况来确定。
企业和用人单位应严格遵守相关法律规定，确保女职工的合法权益得到保障。