世茂和龙湖都是知名的房地产公司，它们在员工待遇方面各有特点。以下是根据提供的信息整理的对比：
龙湖
薪资水平：龙湖的薪资水平在行业中处于较高位置，管培生（非营销类）的工资约为12300元/月。
企业文化：龙湖被描述为稳健，住宅、商业、长租、智慧物业等多个领域齐头并进，融资成本低，多布局一二线城市。
工作强度：龙湖的工作强度相对较大，可能存在“1个人发2个人的钱干3个人的活儿”的情况。
发展机会：龙湖提供的发展渠道被看作是优秀的，适合追求快速职业成长的年轻人。
世茂
薪资水平：世茂的员工工资普遍较高，普通岗位月薪在7000元以上，高级岗位薪酬可高达2万以上。
培训与发展：世茂被看作是学习的好地方，新员工可以在这里学到很多东西，人际关系也相对简单，有利于职业发展。
福利待遇：世茂提供丰厚的薪酬和多种福利待遇。
公司地位：作为龙头企业之一，世茂在业内的地位较高，对员工的品牌价值认知度也较好。
综合比较
从薪资水平来看，龙湖和世茂都提供具有竞争力的薪酬，但龙湖的薪资水平可能略高于世茂。
在企业文化和发展机会方面，龙湖和世茂都有各自的优势。龙湖强调稳健发展和多领域布局，而世茂则注重员工培训和公司品牌价值的提升。
工作强度方面，龙湖可能相对更高，适合愿意接受挑战的年轻人；世茂则可能提供一个更为稳定和友好的工作环境。
结论
选择世茂还是龙湖，最终取决于个人的职业目标、工作偏好以及对工作环境的期望。两家公司都有各自的优势，建议根据自身情况做出选择