乡镇公务员的岗位主要包括以下几类：
办事员和科员
办事员和科员是乡镇公务员的基本岗位，主要承担基层工作，由乡（镇）长或主任科员（正副科级干部）领导。办事员级别为十至十五级，科员级别为九至十四级。试用期满后，根据相应规定定级为办事员或科员。
综合管理类职位
主要负责政策、法律法规、规划的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及机关内部综合性管理工作。这些职位与政府、党委、纪委、团委的办公室有关。
基层司法职位
主要从事城市管理执法、市场监管执法、基层司法所行政工作、社区矫正执法等相关工作。部分职位可能需要进行夜间执法并且需要24小时值守。
专业技术岗位
需要具备较强的专业技能，例如水文测验、财务管理、审计等。这些岗位通常要求具备相关专业背景和实际工作经验。
其他岗位
包括民政助理、计生工作人员、司法、宣传干事、组织干事、会计、出纳等。这些岗位涵盖了乡镇政府事务性工作的各个方面。
领导岗位
乡镇党委书记、镇长（兼任党委副书记）是公务员（行政编），党政一把手必须是公务员才能担任。其他领导岗位还包括综治维稳副书记、副乡镇长、党委组织委员、党委宣传委员、纪委书记、乡镇人大主席、乡镇司法所长、乡镇武装部长、乡镇党政办主任、乡镇计生办主任、财政所长等。
建议
选择岗位：考生可以根据自己的兴趣和专业背景选择合适的岗位。例如，女生可以考虑民政办、财政所及组织办，男生可以考虑党政办及组织办，这些岗位通常较为锻炼人。
准备考试：乡镇公务员的考试内容通常包括行政管理、法律法规、政治理论等方面的知识和技能，考生需要通过笔试和面试等环节来检验自己的专业水平和应用能力。
希望以上信息对你有所帮助。